2026南通市十总镇人民政府招聘一般公益性岗位7人，具体招聘报名方式、报名时间等更多详细的内容见正文。
招聘一般公益性岗位7人。协助镇村完成保洁保绿保安、邮件快件收发、公共设施与管护、交通值守、残疾人管理服务等工作。
服从工作安排，按要求完成劳动任务，遵守企业的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定，并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象：
(2)失业一年以上人员-在系统内申报过失业登记(有效状态)满足一年以上的人员。
2.报名人员不能为企业法人，不能为股东、出资人之一，个人名下不能有工商营业执照。
现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有严重不良信用记录的人员。
按照公益性岗位有关政策，一般性公益岗位期满后自动退出岗位，不参照享受企业其他福利待遇。
本次招聘工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核、面谈、公示和聘用等步骤实施。具体如下：
1.报名方式：报名采取现场报名方式，不接受网上报名，本人到十总镇便民服务中心报名，户籍所在地和居住地不得重复报名，重复报名的取消报名资格。
3.报名材料：本人有效居民身份证、户口簿原件;近期免冠照片2张;非十总镇户籍人员提供十总镇固定住所材料(房产证或居住证);就业困难人员认定所需的别的资料;《通州区十总镇公益性岗位招聘报名表》(见附表一)。
十总镇政府对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写内容信息和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。
资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面谈，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。
对合格的人员，面向社会公示，公示期7个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。
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2026南通通州湾示范区招聘网格员报名起止时间：2026年6月11日9:00至6月18日17:00，报名方式见正文。
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经有关部门同意，通州湾人力资源公司现公开招聘安全生产专属网格员，派遣到示范区三余镇、第一办事处安全生产专属网格工作。
南通最近有大型招聘会和多个好事业单位正在招聘进行中，小编整理了部分招聘信息见正文。
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，派驻到第三方：南通送变电工程有限公司，具体报名安排见正文。
2026南通市人才事务所有限公司公开招聘工作人员采用网络报名方式。报名、照片上传均利用互联网进行，报名入口见正文。
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，派驻到第三方：南通送变电工程有限公司。
2026南通市十总镇人民政府招聘一般公益性岗位7人，具体招聘条件以及招聘岗位见正文。
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至南通机场集团有限公司工作，具体报名公告见正文。
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至南通机场集团有限公司工作，报名方式见正文。
因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，定向派遣至南通机场集团有限公司工作，具体岗位表见正文。
为进一步优化人员结构、充实师资队伍，现面向社会公开招聘1名工作人员，具体报名安排见正文。
【导语】：2026南通市十总镇人民政府招聘一般公益性岗位7人，具体招聘报名方式、报名时间等更多详细的内容见正文。
招聘一般公益性岗位7人。协助镇村完成保洁保绿保安、邮件快件收发、公共设施与管护、交通值守、残疾人管理服务等工作。
服从工作安排，按要求完成劳动任务，遵守企业的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定，并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象：
(2)失业一年以上人员-在系统内申报过失业登记(有效状态)满足一年以上的人员。
2.报名人员不能为企业法人，不能为股东、出资人之一，个人名下不能有工商营业执照。
现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有严重不良信用记录的人员。
按照公益性岗位有关政策，一般性公益岗位期满后自动退出岗位，不参照享受企业其他福利待遇。
本次招聘工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核、面谈、公示和聘用等步骤实施。具体如下：
1.报名方式：报名采取现场报名方式，不接受网上报名，本人到十总镇便民服务中心报名，户籍所在地和居住地不得重复报名，重复报名的取消报名资格。
3.报名材料：本人有效居民身份证、户口簿原件;近期免冠照片2张;非十总镇户籍人员提供十总镇固定住所材料(房产证或居住证);就业困难人员认定所需的别的资料;《通州区十总镇公益性岗位招聘报名表》(见附表一)。
十总镇政府对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写内容信息和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。
资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面谈，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。
对合格的人员，面向社会公示，公示期7个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。
